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人的一生应该会穿几次工作服呢?

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婚纱一般一生只会穿2次,1次拍婚纱照的时候,1次在婚礼进行时。工作服不一样,只要你还在工作,在一个比较正规标准规范的企业上班,那么就会穿上工作服。所以,这个标题的另一层意思就是探讨人的一生应该有几份职业呢?这个没有标准答案,因人而异。有的好嗨的人生巅峰是在一份职业当中逐步晋升到达的,有的好嗨的人生巅峰是通过不断更换职业而达到的。除了好嗨的人生,大部分人的人生是平凡的,可能在某一个企业平平淡淡的度过一生,甚至有的人的人生是迷茫的,在不断的更换工作中变得更加迷茫,最后一事无成。

       说到迷茫,不得不提最容易迷茫的年轻人。前不久,媒体报道了一个调查报告:有三分之一的应届生会在工作第一年内跳槽。而在一些流动性比较大的的行业,比如互联网、广告公关、新闻媒体、快消品等行业,一年内离职率甚至接近50%。

       为什么现在的年轻人这么喜欢跳槽呢?大多数人都会认为年轻人吃不了苦,怕加班。但其实并不是啊!我身边有很多朋友经常加班,反正是单身汉,回去也只是刷抖音而已。而且,在媒体报道的年轻人跳槽的调研报告里,也确实只有不到9%的人觉得工作最难以忍受的是加班。

      那么,年轻人跳槽是因为钱少不够花吗?是因为公司离家远吗?是因为同事关系相处不好吗?其实都不是,真正的最重要的原因是:在这份工作里,他们觉得无法实现自己的价值。年轻人很看重自己的价值而不是价格,他们希望公司与自己有相同的价值观,需要所做的事被人们所认可,他们还需要完成某一项工作后所带来的成就感和荣誉感——而这,比物质回报更为重要。年轻人不断地跳槽、转行,他们就是在为实现自己的个人价值而努力。

      一些年轻人不断换工作不是因为他们浮躁,而是因为他们拥有着前辈们从来没有过的“自信”——他们自信自己只要有足够的能力,哪怕离开了任何一个组织,都可以活的很好。在媒体报道的年轻人跳槽的调研报告里:年轻人离职的原因,除了“不能实现自己的价值”,排名第二的就是“不能从现在的工作里学到东西”。现在的90后们抗拒枯燥、单调的工作,抗拒没有牛人指导的工作,因为他们认为自己不能从中学习到什么新的知识,不能提升自己在职业上的能力——而不能提升职业能力则会导致他们的对自己的能力产生忧虑,所以他们必须逃离。

      所以,不要看不起身边经常跳槽的同学和朋友,虽然他们不断折腾、反复尝试,可能最后被证明只是徒劳无功的,但却依旧是人生中最美好的事情之一。职业也是如此,尝试不同职业,体验不同岗位,接触不同人群,也许别有一番体会,更会成为人生难得的财富。假如你有那个心思,不妨在离职的时候把你所穿的工作服留存下来,放在家里收藏好。随着时间的流逝,青春不在,回头再来看看这些工作服,你又能想起那个年少轻狂的你,那是你人生最闪亮的时光。